Beneficios de una dieta saludable

Nuestros abuelos decían “panza llena, corazón contento”.  Y dicha frase refleja de una forma simple la realidad. El comedor interno en una empresa incrementa la productividad, baja el ausentismo y mejora la relación entre los empleados y la empresa y la relación de los empleados entre sí.

El comensal se alimenta y hace un recreo en sus tareas. INFOBAEprofesional.com opina lo mismo diciendo “compañías como Google se dieron cuenta que el personal agrega valor guiado por su estomago y se preocupan de ofrecerles nutritivas y exóticas comidas”. Y sigue diciendo “las empresas innovadoras se han dado cuenta que el personal avanza –o añade valor- guiado por su estomago”.

iEco, en un artículo firmado por Mariel Fitz Patrick dice “promocionar buenos hábitos alimentarios en el entorno laboral comenzó a ser considerado como una inversión, con beneficios tanto para la compañía como para la calidad de vida de los empleados. Por eso las compañías contemplan cada vez mas la posibilidad de darle una o más comidas a su personal, habilitando un comedor y contratando una empresa que ofrezca este servicio ”.

Al mismo tiempo, al asegurarse la empresa una alimentación adecuada, baja el ausentismo producto por enfermedades producidas por la mala alimentación. Finalmente la relación entre los empleados mejora porque les proveemos de un ámbito donde relacionarse sin las tensiones propias del día de trabajo. Y todo este beneficio se consigue con un costo relativamente bajo, que habitualmente no representa una parte sustancial del costo laboral.

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